Für Ausbildung gemacht.
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Gemeinsam wachsen - Teambuilding mit Mehrwert!

AzubiConnect wurde gegründet, um die Lücke zwischen Azubis und Ausbildenden zu schließen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Leidenschaft für Teambuilding bieten wir innovative Workshops, die gezielt auf die Bedürfnisse von Azubis und Ausbildenden abgestimmt sind. Unsere Workshops für Azubis stärken Teamgeist und Kommunikation, während Ausbildende effektive Führungsstrategien und Coaching-Techniken erlernen.

Durch unser Projekt der BildungsBar und den Austausch mit über 60 Unternehmen integrieren wir die Herausforderungen der einzelnen Gruppen und bieten praxisnahe, spaßige Lösungen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihrer Auszubildenden gestalten und den Teamgeist in Ihrem Unternehmen stärken.

Entdecken Sie unsere Workshops.

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Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung mit jungen Menschen und einem Netzwerk von über 60 Unternehmen mit denen wir im engen Austausch stehen um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.​

Innovativ

Erleben Sie interaktive und spielerische Teambuilding-Aktivitäten, die Vertrauen und Kommunikation fördern. Unsere Workshops decken wichtige Ausbildungsthemen ab und bringen frischen Wind in Ihr Team.​

Spürbar

Stärken Sie den Zusammenhalt und die Teamdynamik in Ihrem Unternehmen. Unsere Workshops steigern die Zufriedenheit in Ihrer Ausbildungsabteilung und binden Ihre Azubis langfristig.​

Warum Azubiconnect?

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Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung mit jungen Menschen und einem Netzwerk von über 60 Unternehmen mit denen wir im engen Austausch stehen um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Innovativ

Erleben Sie interaktive und spielerische Teambuilding-Aktivitäten, die Vertrauen und Kommunikation fördern. Unsere Workshops decken wichtige Ausbildungsthemen ab und bringen frischen Wind in Ihr Team.

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Innovative Lösungen für alle Branchen!

Verwaltung

Effizienz und Zusammenarbeit in der Verwaltung!

Unsere Workshops optimieren die Zusammenarbeit und Kommunikation in Wirtschaft und Verwaltung. Gemeinsam steigern wir die Effizienz und Projektmanagementfähigkeiten.

  • Effizienz: Optimierung der Arbeitsprozesse und Zusammenarbeit im Team.
  • Kommunikation: Verbesserung der internen und externen Kommunikation.
  • Projektmanagement: Förderung von Fähigkeiten im Bereich der Projektkoordination und -umsetzung.

Mehr dazu

Kundenstimmen

Was sagen unsere Kunden?

Svenja Polick
Junior Chefin - Policks Backstube
„Bei unserem Workshop mit unseren FilialleiterInnen hatte Mike uns eine Menge zur „Generation Z berichet. Nicht nur in Form eines Vortrages sondern wirklich spielerisch. Im Team kam diese Variante unglaublich gut an, obwohl es sich hierbei natürlich schon teilweise um ein emotionales Thema, unter unseren erfahrenen Kräften, handelt. Auch als etwas „hitzigere Diskussionen“ aufkamen hat Mike die Ruhe bewahrt und weiterhin gute Tipps an unser Team und mich weiter gegeben. Vielen Dank für den Input und macht weiter so!”Mehr anzeigen
Stella Wodtke
Personalentwicklerin - Akzenta
„Unsere Azubis haben sich sehr wohl gefühlt und gerne bei den interaktiven Seminaren zu Kommunikation und Knigge teilgenommen. Sie haben zurückgemeldet, dass sie etwas gelernt haben, ohne dass es sich wie Lernen anfühlte.“Mehr anzeigen
Rainer Gilbert
Ausbildungsteam - Jobcenter Wuppertal
„Die Herausforderungen der Ausbildung zu meistern wird für die Azubis immer schwieriger. Das Resilienzseminar der Bildungsbar ist genau die richtige Unterstützung gewesen, um diesen Herausforderungen besser zu begegnen. Die Inhalte wurden toll und kurzweilig vermittelt. Es wurde trotz des ernsten Themas viel gelacht und der Tag sehr aktiv gestaltet. Gleichzeitig wurde immer der Raum geschaffen, über Fragen zu sprechen. Unsere Azubis haben den tag durchweg als sehr positiv und wertvoll beschrieben. Vielen Dank an Mike und Patrick für das tolle Seminar.“Mehr anzeigen
Dr. Roland Somborn
Ausbildungsleiter - Axalta
„Warum kommen Bewerber nicht zum Test? Mit dieser Fragestellung entstand ein Workshop, in der Bildungsbar, an dem Bewerber, die sich für eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer bei Axalta beworben hatten sowie Auszubildende von Axalta teilnahmen. Das nur ca. 20 % der Bewerber dieses Ausbildungsberufes der Einladung zum Test folgen, wurde im Workshop erörtert. Gegenmaßnahmen wurden diskutiert. Versagensängste und fehlendes Selbstvertrauen wurde als Ursache des Verhaltens für wahrscheinlich gehalten. Als Erfolg lässt sich verbuchen, dass fast alle am Workshop anwesenden Bewerber anschließend am Test teilgenommen haben. Dank der guten Moderation von Patrick und Mike haben wir wertvolle Erkenntnisse über das Verhalten von Bewerbern bekommen.“Mehr anzeigen
Ingo Deluweit
Personalreferent - Wupperverband
„Schon während der konzeptionellen Vorabstimmung zeigte sich das hohe Maß an Professionalität und Fachkenntnis, das Mike und Patrick besitzen. Ihre Fähigkeit, sich in die Bedürfnisse der Teilnehmenden hineinzuversetzen und ein interaktives Format zu schaffen, hat mich besonders beeindruckt. Insgesamt war der Workshop ein großer Gewinn für unsere Ausbildungs-Organisation. Die Teilnehmenden haben von den Kompetenzen und dem Know-how profitiert, das Mike und Patrick vermittelt haben. Ich kann das Team von NEST als Moderatoren für Workshops und Trainings uneingeschränkt empfehlen. Ihr Engagement, ihre Fachkenntnis und ihr Talent, eine motivierende Lernumgebung zu schaffen, sind außergewöhnlich.“Mehr anzeigen
Tim Marter
Talentmanagement - Barmenia
„Man merkt direkt, das Mike und Patrick ein lockeres und offenes Umfeld schaffen, indem sich unsere Auszubildenden sehr wohl gefühlt haben. Dabei durfte ich miterleben, wie Wissensvermittlung und offene Diskussionen mit Spaß kombiniert wurden. Unsere Azubis haben die Veranstaltungen zu den Themen Zeit- und Selbstmanagement, sowie zu Lernstrategien als sehr hilfreich und in der Umsetzung als sehr ansprechend erlebt. Ein besonderes Highlight war für sie das Jeopardy-Spiel, das für ein Wissensduell der vorherigen Themen genutzt wurde. Für uns waren dies genau die externen Impulse, die wir uns gewünscht haben.“Mehr anzeigen
Elena Dazenko
Personalreferentin - Radprax
"Am 01. August 2024 hatten wir das Vergnügen, eine Veranstaltung mit unseren neuen Auszubildenden in Zusammenarbeit mit der NEST Bildungsbar durchzuführen. Die Planung und Durchführung des gesamten Tages lag in den kompetenten Händen von Patrick und Mike, die hervorragende Arbeit geleistet haben. Von Anfang an beeindruckten Patrick und Mike mit einer durchdachten und detaillierten Planung, die keine Wünsche offen ließ. Der Tag war gefüllt mit vielfältigen Teambuilding-Maßnahmen, die nicht nur großen Spaß gemacht haben, sondern auch den Teamgeist unserer neuen Azubis nachhaltig gestärkt haben. Unsere Auszubildenden waren von der Veranstaltung begeistert und haben durchweg positives Feedback gegeben. Sie konnten sich besser kennenlernen, Vertrauen zueinander aufbauen und wertvolle Erfahrungen sammeln, die ihnen den Start in die Ausbildung erleichtern werden. Wir danken der NEST Bildungsbar, insbesondere Patrick und Mike, für die herausragende Zusammenarbeit und die gelungene Veranstaltung. Wir freuen uns auf zukünftige gemeinsame Projekte."Mehr anzeigen
Alina Miebach
Personalreferentin - Erfurt
„Der Workshop zum Thema „Teambuilding & Azubi-Knigge“ ist mittlerweile fester Bestandteil unseres Onboarding Prozesses der neuen Auszubildenden. Das Team der NEST-BildungsBar schafft es mit viel Sympathie und Witz die jungen Menschen für sich zu gewinnen und Inhalte auf Augenhöhe beizubringen. Unsere Auszubildenden berichten, dass Ihnen der Workshop den Einstieg ins Berufsleben erleichtert und die Themen sehr praxisnah besprochen und über verschiedene Tools, spielerisch vermittelt werden. Wir könnten es selbst nicht besser umsetzen und empfinden die Workshops als absolute Bereicherung!“Mehr anzeigen
Tino Bachmann
Ausbildungsleiter - Vorwerk
"Vor drei Jahren überzeugte uns das innovative Konzept und wir waren umgehend dabei. Drei Jahre später nutzen wir die Bildungsbar als zuverlässigen und kompetenten Partner. Sei es bei der Weiterqualifizierung der Ausbildungsbeauftragten oder der Auszubildenden. Das Seminar zum Thema Generationen: Herausforderungen und Chancen wurde sehr gut angenommen und im Anschluss als wertvoll für die eigene Arbeit bewertet. Ebenfalls habe ich ausschließlich positive Resonanz zum Workshop Resilienz durch meine Auszubildenden erhalten. Atmosphäre, Arbeitsmethodik und Gesamtpaket stimmen, somit werden wir die Zusammenarbeit verstärken."Mehr anzeigen
Gabriele Nell
Teamleitung Personalentwicklung
Das Seminar eine wertvolle Erfahrung. Die praxisorientierten Lernmethoden und Strategien, die den Azubis vermittelt wurden, sind von großer Bedeutung, um erfolgreich durch die Ausbildung zu kommen. Besonders hervorzuheben ist, wie individuell auf die Bedürfnisse der verschiedenen Berufsfelder eingegangen wurde, was den Lernprozess enorm förderte. Die Azubis hatten die Möglichkeit, unterschiedliche Lerntechniken wie Zeitmanagement, effektive Notizen und die Anwendung von Gedächtnistraining in ihren Alltag zu integrieren. Patrick Nekola sorgte dabei mit interaktiven Elementen und praxisnahen Beispielen dafür, dass die Teilnehmenden die Strategien direkt umsetzen konnten. Es war beeindruckend zu sehen, wie engagiert unsere Azubis teilnahmen und wie sie begannen, das Seminarwissen sofort in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Besonders positiv war die Atmosphäre während des Seminars: Offene Diskussionen und der Austausch unter den Azubis förderten nicht nur das Verständnis, sondern auch den Teamgeist. Viele Azubis berichteten nach dem Seminar, dass sie sich nun besser auf Prüfungen und Herausforderungen in der Ausbildung vorbereiten können und das Gefühl haben, mit neuen, effektiven Techniken an ihre Aufgaben heranzutreten. Ein großes Lob geht an NEST Bildungsbar für die hervorragende Arbeit. Fachlich äußerst kompetent, wurden die Inhalte auf eine sehr anschauliche und motivierende Weise vermittel und gaben den Azubis die Möglichkeit, sich aktiv in den Lernprozess einzubringen. NEST hat es geschafft, eine angenehme Lernatmosphäre zu schaffen und gleichzeitig praxisrelevante und anwendbare Lernstrategien zu vermitteln. Ich bin überzeugt, dass dieses Seminar unseren Azubis nicht nur unmittelbar für ihre Ausbildung, sondern auch langfristig für ihre berufliche Laufbahn von großem Nutzen sein wird. Es hat nicht nur ihre Lernkompetenzen gestärkt, sondern auch das Selbstbewusstsein und die Motivation, erfolgreich durchzustarten. Ich kann das Seminar und die NEST Bildungsbar uneingeschränkt weiterempfehlen und freue mich darauf, unseren Azubis auch in Zukunft solche wertvollen Lernmöglichkeiten zu bieten.
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